O nás

Chceme být první volbou pro firmy a podnikatele, kteří hledají jistotu, že v oblasti personalistiky mají vše správně nastavené a řízené.

Kdo jsme.....

Dvě zkušené HR konzultantky s více než 20 lety praxe v oblasti personalistiky.

Velkou část kariéry jsme působily v mezinárodní výrobní společnosti, kde jsme prošly celým HR spektrem – od mezd a administrativy, přes nábor, vzdělávání a odměňování až po strategické řízení HR.

Dnes pomáháme malým a středním firmám nastavit personalistiku tak, aby dávala smysl, fungovala v praxi a podporovala růst firmy.

Nejsme "teoretici". Víme, jak HR funguje v reálném provozu – ve výrobě, ve firmách bez HR oddělení i v prostředí, kde na personalistiku jednoduše není čas. 

Jak pracujeme.....

Každá firma je jiná – proto nenabízíme univerzální řešení.

Navrhujeme praktické kroky, které dávají smysl právě ve Vašem prostředí.

Můžeme spolupracovat jednorázově (audit, nastavení procesů) nebo dlouhodobě jako externí HR partner.

Naši cestu k vlastní firmě inspiroval příběh blízké kamarádky – podnikatelky, která během několika let rozrostla svůj tým z pár lidí na dvacet zaměstnanců. Její byznys se dařil, zakázky přibývaly a firma rostla rychleji, než čekala.

Zpočátku vše zvládala s pomocí účetní. Jakmile ale přibyli zaměstnanci, začalo být jasné, že už nejde jen o mzdy. Bylo potřeba řešit pracovní smlouvy, dodatky, interní směrnice, BOZP školení, osobní spisy i další povinnosti, které se zaměstnáváním pojí. Na první pohled to vypadalo, že má vše v pořádku – dokumenty existovaly, procesy nějak fungovaly.

Když jsme se však na její HR podívaly detailněji, ukázalo se, že realita je jiná.
Některé smlouvy neměly správné náležitosti, chyběly podpisy, interní pravidla si místy odporovala a povinná školení nesplňovala zákonné požadavky. Nešlo o úmysl ani nedbalost – jen o typický stav firmy, která rychle vyrostla a personalistiku řešila "za pochodu".

Tehdy nám došlo, jak snadno mohou mít firmy pocit, že mají vše v pořádku, a přitom jim chybí právě ty zdánlivé maličkosti, které mohou při kontrole nebo sporu způsobit velké problémy. A také to, že mnoho podnikatelů netuší, že povinnosti podle zákoníku práce vznikají už od prvního zaměstnance.

Právě tenhle moment nás přivedl k rozhodnutí založit firmu. Chtěly jsme podnikatelům a firmám stát po boku dřív, než se z drobných chyb stanou komplikace.

Pomáháme jim nastavit personalistiku tak, aby byla přehledná, funkční a hlavně v souladu se zákonem – a aby se mohli soustředit na růst svého podnikání bez obav, že něco důležitého přehlížejí.